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扬正气、树新风、打造品牌文化，抓执行、重落实，促进团队管理策略。从全局着眼，打造高效团队，从细节入手，狠抓执行落实
拟定发展战略目标
目标有适度的挑战性、战略性、远景性、持久性、续承性
完善运作机制体系
企业良好的激励、竞争、监督控制机制
具有高效的执行力
执行是使企业目标“变”成结果的“魔棒”
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